Saman Bank Frankfurt sucht in eine/n Compliance Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Geldwäscheprävention (AML) (ID-Nummer: 14495119)
C24 Bank GmbH sucht in eine/n Compliance WpHG Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14576401)
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Deine Aufgaben Du berätst Banken und Finanzdienstleister bei komplexen Fragestellungen rund um Zahlungsverkehr, Fraud Prevention und Compliance. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für innovative Lösungen in den Bereichen: PPZV (Phishing-Prävention im Zahlungsverkehr), TANja (Transaktionsrisikoanalyse), BRZV (Betrugsrate im Zahlungsverkehr), FRZV (Fraud Record im Zahlungsverkehr), VoP (Verification of Payee) Du analysierst fachliche und technische Herausforderungen im End-to-End-Support und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.
Deutsche Bank AG sucht in Frankfurt am Main eine/n Graduate Programme (d/m/w) Compliance & Anti-Financial Crime 2027 Deutsche Bank (ID-Nummer: 14477676)
DZ BANK AG sucht in eine/n Senior Referent Compliance – Non-Financial Risk (NFR) & Regulatorik m/w/d (ID-Nummer: 14505128)
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Deine AufgabenDu berätst Banken und Finanzdienstleister bei komplexen Fragestellungen rund um Zahlungsverkehr, Fraud Prevention und Compliance.Du übernimmst die fachliche Verantwortung für innovative Lösungen in den Bereichen:PPZV (Phishing-Prävention im Zahlungsverkehr),TANja (Transaktionsrisikoanalyse),BRZV (Betrugsrate im Zahlungsverkehr),FRZV (Fraud Record im Zahlungsverkehr),VoP (Verification of Payee)Du analysierst fachliche und technische Herausforderungen im End-to-End-Support und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.Du begleitest Releases, regulatorische Neuerungen und Marktanforderungen und unterstützt Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung.Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und weiteren Spezialist:innen zusammen und gestaltest die Zukunft moderner Payment-Lösungen aktiv mit.Du konzipierst Schulungen, Workshops und Fachdokumentationen und teilst dein Wissen mit Kunden und Kolleg:innen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung.Mehrjährige Erfahrung im Zahlungsverkehr, Compliance, Fraud Management oder einem vergleichbaren Umfeld.Ausgeprägtes Interesse an regulatorischen Themen und modernen Payment-Technologien.Hohe technische Affinität sowie Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten.Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Kunden oder internen Stakeholdern.Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Spannende Zukunftsthemen an der Schnittstelle von Banking, Compliance und DigitalisierungAktive Mitgestaltung von Sicherheits- und Betrugspräventionslösungen für den FinanzsektorFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten38-Stunden-WocheAttraktive tarifliche Vergütung mit umfangreichen ZusatzleistungenLangfristige Perspektive bei einem der führenden Digitalisierungspartner der FinanzbrancheIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher fachlicher Expertise Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 75.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Dalke Referenznummer 888447/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859203 E-Mail: julia.dalke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bankkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Erste bis fundierte Berufserfahrung im Bankenumfeld Kenntnisse im Bereich KYC, Compliance oder Meldewesen Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Idealerweise Erfahrung mit Abacus360 oder vergleichbaren Meldewesen-Systemen Einsatz in einem regulatorisch wichtigen Umfeld einer führenden Bank Einblick in Meldewesen- und KYC-Prozesse Möglichkeit, vorhandene Kenntnisse im Compliance-Umfeld zu vertiefen Flexibles Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadine Turan Referenznummer 883431/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadine.turan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Bereich Debitorenbuchhaltung / Cash Management Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Verbuchung von Zahlungseingängen in verschiedenen Währungen Durchführung und Überwachung von Bank- und Kontenabstimmungen Steuerung täglicher, monatlicher sowie ad hoc anfallender Aufgaben und PrioritätenMitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen Sicherstellung interner Kontrollen, Compliance-Vorgaben und sauberer ProzessdokumentationEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance-Bereichen zur Klärung fachlicher Fragestellungen Fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung / Cash Management Erfahrung in der Verarbeitung, Zuordnung und Abstimmung von Zahlungseingängen Erste Führungserfahrung oder Freude daran, diese Verantwortung zu übernehmen Sehr genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Verständnis für sensible FinanzdatenSicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit gängigen Buchhaltungs- oder ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu drei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeitenJobticket für eine entspannte und nachhaltige AnreiseKostenfreie Getränke im BüroRegelmäßige Firmenevents und ein kollegiales MiteinanderArbeitsplatz in einem der modernsten Bürogebäude Frankfurts mit perfekter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrGympass-Angebot zur Unterstützung von Fitness und GesundheitOffene Unternehmenskultur mit unkompliziertem Austausch – ganz ohne steife Krawattenmentalität Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 80.000 Euro realisierbar.
Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Bereich Debitorenbuchhaltung / Cash Management Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Verbuchung von Zahlungseingängen in verschiedenen Währungen Durchführung und Überwachung von Bank- und Kontenabstimmungen Steuerung täglicher, monatlicher sowie ad hoc anfallender Aufgaben und Prioritäten Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen Sicherstellung interner Kontrollen, Compliance-Vorgaben und sauberer Prozessdokumentation Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance-Bereichen zur Klärung fachlicher Fragestellungen Fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung / Cash Management Erfahrung in der Verarbeitung, Zuordnung und Abstimmung von Zahlungseingängen Erste Führungserfahrung oder Freude daran, diese Verantwortung zu übernehmen Sehr genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Verständnis für sensible Fin anzdaten Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit gängigen Buchhaltungs- oder ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu drei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Jobticket für eine entspannte und nachhaltige Anreise Kostenfreie Getränke im Büro Regelmäßige Firmenevents und ein kollegiales Miteinander Arbeitsplatz in einem der modernsten Bürogebäude Frankfurts mit perfekter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Gympass-Angebot zur Unterstützung von Fitness und Gesundheit Offene Unternehmenskultur mit unkompliziertem Austausch – ganz ohne steife Krawattenmentalität Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 80.000 Euro realisierbar.
Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle.
Location: Frankfurt am Main Employment Type: Full-time, Permanent (24/7 including weekends/holidays) Key Responsibilities Infrastructure Monitoring Monitor critical systems via BMS/DCIM platforms (power, UPS, cooling, fire protection, security)Track environmental parameters and system performance in real-timeDocument all activities and deviations in shift logs Maintenance & Inspections Conduct structured inspection rounds every 2-4 hoursPerform visual/functional checks of UPS, generators, HVAC, electrical systemsExecute minor preventive maintenance tasksSupport planned maintenance activities Incident Response Respond immediately to alarms and system faultsPerform initial diagnostics and implement emergency protocolsCoordinate with external service providersEscalate critical issues per established proceduresDocument incidents in ticketing systems (ServiceNow, JIRA) Documentation & Communication Complete detailed shift handover reportsMaintain compliance documentation (DIN EN 50600, ISO 27001)Communicate with customers regarding incidents/maintenanceCoordinate with Security, IT, and Facilities teams Compliance & Safety Enforce security protocols and access controlEnsure compliance with DGUV, VDE, BDSG/GDPR requirementsParticipate in safety drills and report hazards Essential Requirements Education & Certifications Required: Completed Ausbildung in: Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Anlagenmechaniker für SHK, or comparableElektrofachkraft certification (or willing to obtain within probation)First Aid certification (valid within 2 years)Fire Safety Officer training (Brandschutzhelfer)Valid Class B driving license Technical Knowledge Electrical power distribution systems (low/medium voltage)HVAC and climate control technologyUPS systems, battery banks, emergency generatorsBasic IT infrastructure (servers, network equipment)Understanding of Tier III/IV critical infrastructure concepts Language Proficiency Technical terminology proficiency in German Personal Competencies Independent worker with strong problem-solving skillsTeam-oriented with excellent communicationHigh stress tolerance and calm under pressureReliable, punctual, flexible with shift changesMinimum 1-2 years technical operations experience Preferred Qualifications Experience: Data centre, telecommunications, or colocation environmentsTier III/IV certified facilitiesEquipment brands: Schneider Electric, Eaton, Vertiv, Stulz, Siemens Additional Certifications: CDCP (Certified Data Centre Professional)Sachkundenachweis KältetechnikVDE certifications (VDE 0100, VDE 0105-100)Manufacturer-specific training Systems: DCIM platforms (Nlyte, Sunbird, FNT Command)BMS systems (Siemens Desigo, Schneider Electric, Johnson Controls)Ticketing systems (ServiceNow, JIRA, BMC Remedy) Working Environment & Benefits Conditions: rotating shiftsState-of-the-art Tier III certified facilities Benefits: Competitive salary with shift premiumsCompany pension scheme (betriebliche Altersvorsorge)30 days annual leaveJob ticket/transportation allowanceEmployee referral bonuses Regulatory Compliance Role requires adherence to: DIN EN 50600, VDE 0100/0105-100, DGUV Vorschrift 1 & 3, ISO 27001, ISO 50001, BDSG/GDPR, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz.
Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle.
With offices all over Europe, it handles over 3,000 active assignments in the non-bank lending sector for more than 800 issuers/lenders. Identify and collate all information required to on-board a new debt facility and review and negotiate the Finance Documents (Facilities Agreement, Intercreditor Agreement, Security Documents, etc. in close coordination with internal and external legal teams.
With offices all over Europe, it handles over 3,000 active assignments in the non-bank lending sector for more than 800 issuers/lenders. Identify and collate all information required to on-board a new debt facility and review and negotiate the Finance Documents (Facilities Agreement, Intercreditor Agreement, Security Documents, etc. in close coordination with internal and external legal teams.
Unser Bereich Advisory Financial Services ist spezialisiert auf umfassende Beratungsleistungen für Banken, Asset Manager, Versicherungsunternehmen und FinTechs. Mit unseren spezialisierten Teams unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich bei allen strategischen und operativen Herausforderungen von unseren Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München.
Hier beweist Du Unternehmergeist Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung und das nachhaltige Wachstum unserer Kunden in Financial-Services und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen zu Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern Du verstehst die geschäftlichen und regulatorischen Herausforderungen der Financial-Services-Branche und erkennst frühzeitig neue Potenziale für Data & AI, von Finance und Risk über Compliance und Regulatory bis hin zu Customer Analytics und weiteren Business Use Cases.
Hier beweist Du Unternehmergeist Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung und das nachhaltige Wachstum unserer Kunden in Financial-Services und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen zu Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern Du verstehst die geschäftlichen und regulatorischen Herausforderungen der Financial-Services-Branche und erkennst frühzeitig neue Potenziale für Data & AI, von Finance und Risk über Compliance und Regulatory bis hin zu Customer Analytics und weiteren Business Use Cases.