Der Bereich Finanzierung und Treasury ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssteuerung und arbeitet eng mit Banken und externen Finanzierungspartnern zusammen. Betreuung und Verwaltung von Finanzierungen und Unternehmenskrediten Abstimmung und Verhandlung mit Banken und Finanzierungspartnern Bearbeitung von Kreditverträgen, Sicherheiten und Grundschulden Unterstützung von Treasury-, Liquiditäts- und Reporting-Prozessen Mitarbeit bei Risiko-, Fördermittel- und Finanzierungsprojekten Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Kreditgeschäft oder Finanzierungsumfeld Kenntnisse im Umgang mit Kreditverträgen und Kreditsicherheiten Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 37-Stunden-Woche Flexible Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Attraktive Sonderzahlungen und tarifliche Vergütung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Stabiler Arbeitgeber mit geringer Fluktuation Gehaltsinformationen Bis zu 84.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Loch Referenznummer 888300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821102 E-Mail: christoph.loch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ICAAP- und ILAAP-ProzesseFachliche Beratung im Asset-Liability-Management zur Modellierung und Steuerung von Zins- und LiquiditätsrisikenEntwicklung effizienter Methoden zur Integration von Business Cases in Planung, Risikoinventar und RisikostrategieBewertung und Weiterentwicklung risikoorientierter Prozesse sowie Unterstützung beim Aufbau einer starken RisikokulturSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen zu Verfahren, Modellen und Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen im deutschen und europäischen BankenaufsichtsrechtFundierte Erfahrung im Risikomanagement einer Bank, idealerweise im RetailbankingSehr gute Kenntnisse in Risikomanagement-Prozessen sowie in Risk-Management- und Steuerungstools (inkl.
ISO 27001, GDPR)Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten und analytisches DenkvermögenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift An Projekt folgende Festanstellung in einer global tätigen Bank Ihr Kontakt Referenznummer 881381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde unterstützt österreichische Banken dabei, regulatorische Anforderungen im Bereich Anti Money Laundering (AML), Countering the Financing of Terrorism (CFT) und Anti Financial Crime (AFC) erfolgreich umzusetzen Das Team arbeitet eng zusammen, teilt Wissen und kombiniert tiefes regulatorisches Know how mit klarer Projektkompetenz Für den weiteren Ausbau suchen wir eine erfahrene, fachlich starke Verstärkung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Durchführung von AML-/CFT Prüfungen und unabhängigen fachlichen Reviews Analyse und Bewertung von Prozessen, Systemen und internen Kontrollen Begleitung von Banken vor und nach FMA Prüfungen Erstellung von Risikoanalysen, Fachkonzepten und Maßnahmenplänen Korrekte fachliche Interpretation von regulatorischen Anforderungen Fachliche Projektleitung in AML/AFC Projekten sowie Anleitung von junioren Kolleg:innen Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in Wien sowie internationalen Kolleg:innen Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder wirtschaftliche Ausbildung mit starker regulatorischer Arbeitserfahrung Fundierte einschlägige Berufserfahrung im Bereich AML/CFT/AFC Berufliche Tätigkeit in bzw.
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um deren Geschäftsanforderungen zu antizipieren, zu verstehen und zu gestalten und diese in Produktanforderungen umzusetzen Repräsentation der IT-Produkte für Standartberichte, Datenaufbereitung, Analyse und Visualisierung (Business Analytics Workbech und SAS Plattform) Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für ein oder mehrere IT-Produkte von der Kosten- und Nutzenschätzung, einschließlich Betrieb, Wartung und kontinuierlicher Weiterentwicklung Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit globalen Teams, um eine rechtzeitige und qualitativ hochwertige Bereitstellung von (IT-)Produkten und Services zu gewährleisten Unterstützung der Fachseite in der Identifikation von Anpassungsbedarfen und Innovationen und Entwicklung einer technischen Roadmap über den gesamten Produktlebenszyklus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung als IT Product Owner, IT Product Manager, Project Manager oder Senior Software Engineer Von Vorteil sind erste Branchenerfahrungen im Bereich Financial Services oder Financial Risk Management (Versicherung, Bank) Idealerweise Kenntnisse der Programmiersprachen Python / R und SAS sowie ein gutes Verständnis für Linux und Cloudtechnologie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 75.000 € - 110.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 867145/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde unterstützt österreichische Banken dabei, regulatorische Anforderungen im Bereich Anti Money Laundering (AML), Countering the Financing of Terrorism (CFT) und Anti Financial Crime (AFC) erfolgreich umzusetzenDas Team arbeitet eng zusammen, teilt Wissen und kombiniert tiefes regulatorisches Know how mit klarer ProjektkompetenzFür den weiteren Ausbau suchen wir eine erfahrene, fachlich starke VerstärkungUnser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Durchführung von AML-/CFT Prüfungen und unabhängigen fachlichen ReviewsAnalyse und Bewertung von Prozessen, Systemen und internen Kontrollen Begleitung von Banken vor und nach FMA PrüfungenErstellung von Risikoanalysen, Fachkonzepten und MaßnahmenplänenKorrekte fachliche Interpretation von regulatorischen Anforderungen Fachliche Projektleitung in AML/AFC Projekten sowie Anleitung von junioren Kolleg:innenEnge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in Wien sowie internationalen Kolleg:innen Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder wirtschaftliche Ausbildung mit starker regulatorischer ArbeitserfahrungFundierte einschlägige Berufserfahrung im Bereich AML/CFT/AFCBerufliche Tätigkeit in bzw.
Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung deiner Vertriebsregion im Großraum Hamburg Neukundengewinnung steht im Fokus – du begeisterst KMU für maßgeschneiderte Factoring-Lösungen Als verlässlicher Sparringspartner betreust du Bestandskunden langfristig und auf Augenhöhe Du baust dir ein starkes regionales Netzwerk aus Unternehmern, Entscheidern und Multiplikatoren auf Du pflegst und entwickelst Kooperations- und Empfehlungspartner (z.B. Steuerberater, Banken, Unternehmensberater) Du erkennst Marktpotenziale und positionierst Factoring als strategisches Finanzierungsinstrument Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkaufmann/-frau) mit Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Erfahrung im gewerblichen Firmenkunden- oder Kreditgeschäft Praxis im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Factoring-, Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke mit klarer Erfolgsorientierung Analytisches Denkvermögen gepaart mit überzeugendem Verkaufsgeschick Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit gegenüber Entscheidern Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Kreativität und hohe Belastbarkeit Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte soziale Kompetenz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählen Verantwortungsvoller Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Rolle Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und leistungsbezogenen variablen Bestandteilen Dienstwagen zur privaten Nutzung Maximale Flexibilität: sehr flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Ein innovatives, kollegiales Team mit hoher Offenheit Über 30 Tage Urlaub (Heiligabend, Silvester & Faschingsdienstag frei) Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Schulungen und Qualifizierungsprogramme Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement & attraktive Zusatzversicherungen Regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 75.000 € p.a.
Was Dich bei uns erwartet: Du möchtest als Teil eines erfahrenen und kollegialen Teams Unternehmen, Banken, Finanzinvestoren sowie vermögende Privatpersonen bei der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen unterstützen? Du möchtest Dein Fachwissen in der Jahresabschlussprüfung vertiefen und erste Erfahrungen mit Fragestellungen rund um Rechnungslegung und Bewertung sammeln?
Was Dich bei uns erwartet: Du möchtest als Teil eines Expertenteams Unternehmen, Banken, Finanzinvestoren sowie vermögende Privatpersonen bei der Entwicklung und Realisierung maßgeschneiderter Lösungen unterstützen? Dich reizt die Herausforderung, Dich mit nationalen und internationalen Rechnungslegungsfragen auseinanderzusetzen, komplexe betriebswirtschaftliche Fragestellungen – insbesondere im Bereich Bewertung – zu lösen, Unternehmensreorganisationen zu gestalten und Unternehmenskäufe sowie -verkäufe kompetent zu betreuen?
COREP, FINREP, AnaCredit)Analyse regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der DatenqualitätUnterstützung bei Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer und AufsichtsbehördenMitarbeit in Projekten zur Optimierung von Meldewesen-Prozessen und SystemenEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Risk, Finance, Treasury, Accounting und IT Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Banking oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im regulatorischen Meldewesen einer Bank oder eines FinanzdienstleistersGute Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben (CRR, CRD, KWG)Erfahrung mit Meldewesen-Software sowie sehr gute Excel-KenntnisseAnalytische, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bis zu 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands möglichFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsausstattungAttraktive Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiter-BenefitsIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSpannende Projekte in einem innovativen Finanzumfeld Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Dalke Referenznummer 887855/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859203 E-Mail: julia.dalke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung deiner Vertriebsregion im Großraum HamburgNeukundengewinnung steht im Fokus – du begeisterst KMU für maßgeschneiderte Factoring-LösungenAls verlässlicher Sparringspartner betreust du Bestandskunden langfristig und auf AugenhöheDu baust dir ein starkes regionales Netzwerk aus Unternehmern, Entscheidern und Multiplikatoren aufDu pflegst und entwickelst Kooperations- und Empfehlungspartner (z.B. Steuerberater, Banken, Unternehmensberater)Du erkennst Marktpotenziale und positionierst Factoring als strategisches Finanzierungsinstrument Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkaufmann/-frau) mit Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumErste Erfahrung im gewerblichen Firmenkunden- oder KreditgeschäftPraxis im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Factoring-, Banken- oder FinanzdienstleistungsumfeldAusgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke mit klarer ErfolgsorientierungAnalytisches Denkvermögen gepaart mit überzeugendem VerkaufsgeschickSouveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit gegenüber EntscheidernKommunikationsstärke, Eigeninitiative, Kreativität und hohe BelastbarkeitFundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte soziale Kompetenz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählenVerantwortungsvoller Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten RolleAttraktive Vergütung mit 13 Gehältern und leistungsbezogenen variablen BestandteilenDienstwagen zur privaten NutzungMaximale Flexibilität: sehr flexible Arbeitszeiten & mobiles ArbeitenEin innovatives, kollegiales Team mit hoher OffenheitÜber 30 Tage Urlaub (Heiligabend, Silvester & Faschingsdienstag frei)Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame LeistungenIndividuelle Schulungen und QualifizierungsprogrammeFahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement & attraktive ZusatzversicherungenRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 75.000 € p.a.
Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle.
Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle.
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Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen. Deine Stärke: Du weißt, von was Du sprichst und bewegst Dich fachlich auf Augenhöhe mit Deinen Gesprächspartnern bis zum Top-Management.
Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen. Deine Stärke: Du weißt, von was Du sprichst und bewegst Dich fachlich auf Augenhöhe mit Deinen Gesprächspartnern bis zum Top-Management.
Key Responsibilities Lead and manage the Turkey accounting function within the SSC structure in close partnership with the local CFO.Ensure accurate and timely month-end, quarter-end, and year-end financial closings.Oversee statutory accounting, tax compliance, and financial reporting in accordance with Turkish GAAP, IFRS, and local regulations.Manage relationships with external auditors, tax advisors, banks, and regulatory authorities.Drive standardization, automation, and continuous improvement across accounting and reporting processes.Support SAP S/4HANA migration initiatives and finance process optimization projects.Coordinate intercompany reconciliations, balance sheet reviews, and compliance activities.Ensure adherence to internal controls, corporate policies, and governance standards.Collaborate closely with FP&A, Controlling, Tax, Treasury, Payroll, and regional finance teams.Lead, coach, and develop the local accounting team, fostering a high-performance culture.Serve as the primary escalation point for accounting, reporting, and compliance matters in Turkey.Contribute to regional and global finance transformation initiatives.Travel regularly to Turkey to support business operations and the S/4HANA transition.
Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking.
Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle.
Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking.
Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle.
Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als SAP Basis Inhouse Berater / Administrator (w/m/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1793 Das sind Ihre Aufgaben: Sie haben unsere SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit unserem Systemdienstleister Sie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wird Sie planen und überwachen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicher Sie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne Fachbereiche Sie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mit Für das Modul FI programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützen Damit begeistern Sie uns: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem Bereich Sie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und idealerweise RE-FX mit Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
Accounting Specialist (m/f/d) based in Amsterdam, Netherlands Your responsibilities Manage day-to-day accounting operations in SAP, including: General Ledger Accounting, Accounts Receivable, Accounts Payable, Asset Accounting, Travel Expense Accounting, Daily bank statement postings Support monthly and annual closing activities in line with strict deadlines. Oversee Cash Management, including: Preparing supplier payments Monitoring customer cash collections Assist in preparing and submitting local tax declarations, such as VAT and Intrastat.
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner) Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der Geschäftsführung Aufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das Management Optimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von Effizienzpotenzialen Durchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-Maßnahmen Erstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und Reportings Umfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener Stakeholder Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint Professionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Leistungsgerechte Vergütung Eine unbefristete Anstellung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Engagiertes, innovatives, freundliches Team Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Immobilienumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 € und 60.000 € Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 879126/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner) Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der Geschäftsführung Aufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das Management Optimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von Effizienzpotenzialen Durchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-MaßnahmenErstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und Reportings Umfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener Stakeholder Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint Professionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Leistungsgerechte VergütungEine unbefristete Anstellung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Engagiertes, innovatives, freundliches Team Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Immobilienumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 € und 60.000 € Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 879126/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
We are one of the largest fertility service providers in Europe operating our IVF clinics and egg/sperm freezing banks in currently 6 countries. We have embarked on the mission to use technology to provide parents with a memorable best-in-class fertility journey that leads to the best outcome – starting a family!
Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking.
Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking.
Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.). Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden.
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