We are one of the largest fertility service providers in Europe operating our IVF clinics and egg/sperm freezing banks in the UK, Poland and Netherlands. We have embarked on the mission to use technology to provide patients with a memorable best-in-class fertility journey that leads to the best outcome starting a family!
(in Abstimmung mit dem Team und/oder dem Lead) / Prüfung von Verbesserungsmöglichkeiten für aktuelle Prozesse Hohe Kunden- und Serviceorientierung, TeamfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft, Motivation, FlexibilitätAusgeprägte AuffassungsgabeSehr gute Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeSehr gute systematische und selbständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFachkenntnisse und Erfahrungen zu agilen Arbeitsweisen sind wünschenswert Moderne, agile und lockere Unternehmenskultur, die eher an ein Tech-Umfeld als an klassische Banken erinnertFeste Arbeitszeiten vor Ort bieten klare Struktur: Montag bis Freitag, 08:30–17:00 UhrÜberdurchschnittliche BezahlungDirekte Zusammenarbeit mit Nutzer*innen und IT-FachteamsModerne technische AusstattungBreites AufgabenspektrumDirekter Impact auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, da der Support vor Ort als essenzieller Bestandteil des Betriebs gesehen wirdProfessionelles, strukturiertes IT-Umfeld mit klaren Prozessen und regulatorischem Rahmen, ideal für Weiterentwicklung im SupportbereichArbeiten an einem großen, sicheren und modernen Standort mit guter Infrastruktur und angenehmer ArbeitsumgebungOffene, wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und Fokus auf Zusammenarbeit und Lernen voneinander Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 863169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Digitalisierung und IT-Expertise: Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung innerhalb der Abteilung Finanzierung voran und entwickelst dich zum Datenexperten für IT-Themen wie SAP, Excel, Power BI und KI. Was Du mitbringen solltest: Eine Ausbildung als Bank- oder Immobilienkauffrau (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung im Kredit- oder Immobilienbereich, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Immobilien oder Finanzierung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kredit- oder Wohnungswirtschaft Sehr gute Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung und -beleihung Gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Power BI Kenntnisse im Umgang mit SAP sind wünschenswert Du überzeugst durch eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit, eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an analytischem und vernetztem Denken Eine hohe Motivation und Belastbarkeit runden Dein Profil ab Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Anhang und Lagebericht Liquiditäts- und Darlehensmanagement Vorgaben für Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Finanzdienstleister Schriftliche und telefonische Korrespondenz Controlling: Erstellung von Budgets, Forecasts sowie kurz- und mittelfristigen Wirtschafts- und Finanzplänen Erstellung von Investitions- und Liquiditätsplänen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neubau- und Modernisierungsprojekte Monatliches Berichtswesen mit Kennzahlen und Budgetkontrolllisten sowie quartalsweise Präsentationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung von Minimierungsstrategien Erstellung von Statistiken, Ad-hoc-Auswertungen und -Analysen Weiterentwicklung des Berichtswesens mittels Controlling-Software Aufbau und Weiterentwicklung eines Baukostencontrollings Prozessoptimierung und Umsetzung im ERP-System Ausarbeitung und Weiterentwicklung eines Risikomanagementkonzepts IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Fundierte Kenntnisse in allen bilanzbuchhalterischen Themen sowie Sicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie mit ERP-Systemen Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick Verantwortungsbewusste, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise Schnelle und eigenständige Entscheidungsfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
(in Abstimmung mit dem Team und/oder dem Lead) / Prüfung von Verbesserungsmöglichkeiten für aktuelle Prozesse Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität Ausgeprägte Auffassungsgabe Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute systematische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fachkenntnisse und Erfahrungen zu agilen Arbeitsweisen sind wünschenswert Moderne, agile und lockere Unternehmenskultur, die eher an ein Tech-Umfeld als an klassische Banken erinnert Feste Arbeitszeiten vor Ort bieten klare Struktur: Montag bis Freitag, 08:30–17:00 Uhr Überdurchschnittliche Bezahlung Direkte Zusammenarbeit mit Nutzer*innen und IT-Fachteams Moderne technische Ausstattung Breites Aufgabenspektrum Direkter Impact auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, da der Support vor Ort als essenzieller Bestandteil des Betriebs gesehen wird Professionelles, strukturiertes IT-Umfeld mit klaren Prozessen und regulatorischem Rahmen, ideal für Weiterentwicklung im Supportbereich Arbeiten an einem großen, sicheren und modernen Standort mit guter Infrastruktur und angenehmer Arbeitsumgebung Offene, wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und Fokus auf Zusammenarbeit und Lernen voneinander Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 863169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der VR Bank in Holstein! Dem Bereich Qualitätssicherung Kreditgeschäft (Marktfolge Aktiv) der VR Bank in Holstein gehören ca. 59 Mitarbeiter an, die in 8 Teams aufgeteilt sind.
Über uns Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 100 Instituten.
EXCON hat sich seit Gründung im Jahr 1988 zu einem der führenden Anbieter individueller Lösungen für Banken, Leasinggesellschaften, Automobilhersteller und Versicherungen in ganz Europa entwickelt. Zu unseren Stärken gehört neben der hauseigenen Software-Entwicklung unser bundesweites Expertennetzwerk, mit dem wir unseren Mandanten bei sensiblen Geschäftsprozessen Fachkompetenz, Erfahrung und Integrität direkt vor Ort bieten - bei der Realisierung von rückständigen Forderungen, Händlerbestandsprüfungen und in zahlreichen weiteren Audit-Formaten.
Our comprehensive repertoire also includes topics such as asset accounting, credit-side and debit-side cash flows, customs invoicing, inhouse bank as well as cost and profit accounting. Your profile Bachelor’s or Master’s degree - graduation before October 1st, 2020First practical experience in Finance, Accounting or with process digitalization technologiesFluent German and English skillsExperiences in project management, process optimization, data analysis and software development beneficialTeam player, good communication skills, ability to work independent, willingness to learn, open minded Your benefits After an induction week, you will dive into the world of logistics during three program phases at locations in Germany and around the world in one of the leading mail and logistics service provider for the world.
Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d) im Bereich Banken / Finanzdienstleistung in Vollzeit in Haar. WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit Kostenfreie Getränke Gute Lage und ÖPNV-Anbindung AUSGESCHRIEBEN SEIT: 06.03.2026 DEIN TOURGUIDE .fusion-slider-61 .flex-direction-nav a{width:63px;height:63px;line-height:63px;font-size:25px} Loading...