In der Funktion des Kaufmännischen Leiter (m/w/d) ist vor allem Ihre pragmatische und konzeptionelle Art sowie Umsetzungsstärke gefragt In Ihrer Position tragen Sie direkt zum Unternehmenserfolg bei Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Geschäftsbereiche Finanzen, Controlling und IT, sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams Die Überwachung von Budgets, Finanzplänen, Forecasts sowie die Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Investitionsmanagement, Kapitalbeschaffung sowie ausführliche Cashflow-Analysen sind Teil Ihres täglichen Workflows und stellen kein Problem dar Die Betreuung der IT sowie die operative und strategische Ausrichtung der digitalen Struktur sind Schwerpunkte, die Sie bereits aus Ihrer aktuellen Arbeit kennen Sie fungieren als Sparringspartner (m/w/d) in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei mit der Geschäftsführung zusammen - Hierbei stellen Sie sich Nachfragen und bieten detaillierte Erläuterungen und Lösungsansätze Als Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten. Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung - Schwerpunkt Buchhaltung oder Controlling mit Relevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen in einem produzierenden Unternehmen rundet Ihr Profil ab Eine hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in der Weiterentwicklung der digitalen Landschaft (ERP, Konsolidierungssoftware etc.) sind Themen, die Sie täglich begleiten Fundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre Qualifikationen Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tage Urlaub erwartet Sie Profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung Gehaltsinformationen 130.000 - 150.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Schmitt Referenznummer 861632/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.schmitt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Rolle ist ca. 50 % operativ und 50 % projekt- und schnittstellengetrieben Du unterstützt im Bereich Treasury im operativen Tagesgeschäft (Bankprozesse, Cashflow, Liquiditätsüberblick) und entwickelst Themen gemeinsam im Team weiter Du arbeitest täglich in SAP S/4HANA und verbesserst und automatisierst Accounting Prozesse sowie Schnittstellen Du kommunizierst klar mit internen und externen Ansprechpartnern (Tax, Wirtschaftsprüfern, Banken, Controlling, Data etc.) und Du stabilisierst das B2B-Invoicing (inkl. Logik und Kontrollen) Du hast eine relevante kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt um eine passende Weiterbildung (z.
Stellenbeschreibung Wir sind die Pax-Bank für Kirche und Caritas und verstehen wir uns als christlich-nachhaltige Bank. In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir, was zusammengehört.
Stellenbeschreibung Wir sind die Pax-Bank für Kirche und Caritas und verstehen uns als christlich-nachhaltige Bank. In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir was zusammengehört.
Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter [m/w/d] Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanz- und Analgenbuchhaltung • Abwicklung des Mahnverfahrens, Durchführung der Mahnläufe und Unterstützung beim Forderungsmanagement • Kontenführung und -abstimmung • Austausch mit den Banken und dem Steuerberater • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihre Qualifikation: Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten, Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen Sie über Erfahrung im Austausch mit Banken und Steuerberatern.
Stellenbeschreibung Wir sind die Pax-Bank für Kirche und Caritas und verstehen uns als christlich-nachhaltige Bank. In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir was zusammengehört.
Zuverlässiges Reporting & Präsentationen: Erstellung und Weiterentwicklung adressatengerechter Monats-, Quartals- und Geschäftsberichte. Vorbereitung von Banken- und Gesellschafterpräsentationen für die Geschäftsleitung und Corporate Finance Vorausschauende Finanzanalysen: Erstellung von fundierten GuV,-Bilanz-, Working-Capital- und Cashflow- Analysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management Verlässliche Planung & Forecasts: Begleitung der jährlichen Wirtschaftsplanung und Verantwortung präziser Forecasts sowie Management- Präsentationen für Gesellschaften und Funktionen Effizientes Controlling & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -systemen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung zur Effizienzsteigerung in Reporting, Forecasting und Planung Partnerschaftliche Kommunikation & Zusammenarbeit: Als zentraler Business Partner im Tagesgeschäft bauen Sie ein starkes Netzwerk zu operativen Controlling-Bereichen sowie Corporate Functions, auch im Ausland, auf und arbeiten eng mit Corporate Finance und der Geschäftsführung zusammen Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einem Schwerpunkt in Accounting, Controlling oder Finanzmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung Sie können eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einem produzierenden Unternehmen vorweisen Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise auch mit Lucanet Sie haben Verständnis für finanzielle Transaktionen und deren Hintergründe Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift Sie punkten mit Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Organisationstalent, verfügen über analytische und konzeptionelle Stärke, arbeiten zuverlässig und sorgfältig, sind Teamplayer (m/w/d) mit „hands-on“- Mentalität und können so Ihre Aufgaben stets eigenverantwortlich, ebenso wie in unserem motivierten Finance- & Accounting-Team, bewältigen ausgeprägte Teamarbeit in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit agierenden mittelständischen Unternehmen flache Hierarchien und eine offene Kommunikation ein modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Gruppenvertrag mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge großzügiger Arbeitgeber-Anteil am Kantinenessen vergünstigte Firmenkonditionen beim Kauf von (E-)Bikes und in einem regionalen Fitnesscenter gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln kostenfreie Parkplätze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten national und international, im Rahmen der betriebliche Fördermöglichkeiten Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit: Lebenslauf (Arbeits-) Zeugnissen Nachweise ggf. erreichter Zusatzqualifikationen Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit/ Kündigungsfrist Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
Über uns Als Beteiligungsgesellschaft des Prüfungsverbandes deutscher Banken e. V. sind wir seit über 40 Jahren Spezialdienstleister für Einlagensicherungssysteme und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilität des Bankenplatzes Deutschlands.
Über uns Die GBB-Rating Gesellschaft für Bonitätsbeurteilung mbH (www.gbb-rating.eu) ist eine von der European Securities and Markets Authority (ESMA) Paris, beaufsichtigte europäische Ratingagentur mit dem Schwerpunkt auf Finanzdienstleistungsunternehmen. Wir betreuen namhafte deutsche und internationale Banken und sind eine Beteiligungsgesellschaft des Prüfungsverbands deutscher Banken e.V. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen.
Mein Arbeitgeber Als etabliertes Unternehmen aus der Mineralindustrie erfolgt aktuell der Ausbau des Ladenetzes in ganz Deutschland Darüber hinaus plant unser Mandat neue Maßstäbe in der Energiebranche durch den Betrieb von Windparks und Energiehandel In einem neu gegründeten Tochterunternehmen bündelt unser Kunde Leistungen zur Bezahlung und Abrechnung in einer Organisationseinheit Als innovatives Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Überwachung und Bearbeitung von Zahlungsvorgängen, nach einer umfassenden Einarbeitung in bestehende Systeme und Prozesse Klärung von Rückfragen interner und externer Kunden sowie Entwicklung effizienter Lösungsansätze Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Kunden, einschließlich Identitätsprüfung und Risikobewertung gemäß regulatorischen Vorgaben Übernahme von Back-Office-Aufgaben wie Pflege von Kunden- und Vertragsdaten sowie Unterstützung bei der Abrechnung Abstimmung mit externen Partnern (z.B. Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Durchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Mitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder IT Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten Interesse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-Themen Freude an der Zusammenarbeit im Team Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance Teilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche) Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro.
Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir für unseren Zentralbereich Betriebswirtschaft in Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine:n Bilanzbuchhalter:in oder Betriebswirt:in (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit (38,5 Stunden) Befristung: keine Eingruppierung: E 9 TVDN Deine Aufgaben sind: Du erstellst eigenständig Buchhaltungen und Jahresabschlüsse für Gesellschaften der DD-GruppeDu wirkst bei der Erstellung von Konzernabschlüssen der Unternehmensgruppe mit.Du übernimmst ausführende und steuernde Aufgaben im Rahmen von ProjektenDu wirkst bei der Investitions- und Finanzplanung und der Steuerung der Liquidität mitDu wirkst verantwortungsvoll in kollegial geführten Teams mitDu beteiligst Dich an der Finanzberichtserstellung für Aufsichtsgremien und Banken Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Du verfügst über eine abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter:in oder einen Studienabschluss in Betriebswirtschaft bzw. über eine abgeschlossene Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung, z.
Über uns Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 100 Instituten.
Über uns Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten.
Fahrkostenzuschuss, Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitszeit: 35 Stunden pro Woche / ca. 152,25 Stunden im MonatFundierte Einarbeitung durch ein Fachtraining mit einem QualitätscoachÜbernahme durch Kunden nach 6 MonatenFlache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten TeamKostenlose Getränke- und Obstbar Ihre Aufgaben Prüfung eingereichter Antragsunterlagen und die Erfassung der AntragsdatenTelefonische Klärung von Sachverhalten mit VermittlernBearbeitung von BaufinanzierungsanträgenBewertung der wirtschaftlichen VerhältnisseKreditentscheidung im Rahmen der erteilten Kompetenz Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bank-/Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im Bereich der Bearbeitung von Baufinanzierungen wünschenswertKunden- und serviceorientiertes AuftretenProfessionelle mündliche und schriftliche Ausdrucksweise wünschenswertErfolgsorientierte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKenntnisse in MS-Office Benötigte Unterlagen AnschreibenLebenslaufZeugnisse Die Zeit ist reif für Ihren Erfolg.
Mein Arbeitgeber Als etabliertes Unternehmen aus der Mineralindustrie erfolgt aktuell der Ausbau des Ladenetzes in ganz DeutschlandDarüber hinaus plant unser Mandat neue Maßstäbe in der Energiebranche durch den Betrieb von Windparks und EnergiehandelIn einem neu gegründeten Tochterunternehmen bündelt unser Kunde Leistungen zur Bezahlung und Abrechnung in einer OrganisationseinheitAls innovatives Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Überwachung und Bearbeitung von Zahlungsvorgängen, nach einer umfassenden Einarbeitung in bestehende Systeme und ProzesseKlärung von Rückfragen interner und externer Kunden sowie Entwicklung effizienter LösungsansätzeBegleitung des Onboarding-Prozesses neuer Kunden, einschließlich Identitätsprüfung und Risikobewertung gemäß regulatorischen VorgabenÜbernahme von Back-Office-Aufgaben wie Pflege von Kunden- und Vertragsdaten sowie Unterstützung bei der AbrechnungAbstimmung mit externen Partnern (z.B. Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellenDurchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden FachbereichMitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender ProzesseSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer AnforderungenMitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder ITSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeitenInteresse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-ThemenFreude an der Zusammenarbeit im TeamEine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-BalanceTeilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche)Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro.
Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.). Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden.
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